員工風采

渭化公司:一張“全家?!?/h1>
作者: 付荷英     時間: 2020-12-24     點擊: 查詢中    分享到:

魏潔璞,你往左邊一點,前面柳曦擋住你了,大家表情都放自然一點啊,來,看鏡頭,對對對,笑一笑。一、二、三,茄子……”

隨著咔嚓一聲,一張由朝氣蓬勃的年輕小伙,意氣風發的班組骨干,成熟穩重的壓倉之石同框的照片便新鮮出爐了,這是渭化公司計控電儀部檢修三班的第一張全家福。

按照公司工會班組建設優化升級工作安排,班組需拍攝一張全家福。123日,大家按捺不住內心的激動,早早地來將辦公室打掃得干干凈凈,班長靳利明一一為組員整理好著裝,佩戴正工牌,顯得非常有儀式感。上班十年了,這還是我的第一張正式的全家福,真好。魏潔璞說到。

火車跑得快,全憑車頭帶

班組是企業中最小的生產組織單元,是企業一切經營目標實現的最終落腳點,要想將班組管理好,得下一番功夫。56歲的班長靳利明就是檢修三班的快車頭,11月中旬,三期714界區現場工藝裝置新加裝三臺泵,此時正逢公司一二期大檢修高峰期,借調人手比較困難,靳利明帶領組員撲在現場,一呆就是一整天,從橋架支架的制作,到現場電纜敷設等,每個環節都身先士卒,沖鋒在前,領著大家一起克服各種困難,確保工作按時高效完成。

火車跑的快,全憑車頭帶。靳利明這種與大家并肩作戰,頑強拼搏的魅力影響著班組的每個人,令大家對待工作始終熱情如一。

小家促發展,關愛暖人心

企業是大家,班組是小家,為了推進班組建設,提高組員的幸福感和獲得感,推動企業各項工作持續向好穩步發展,打造一個溫馨有愛和諧的家園,工會小組長張宏明經常通過開展形式各樣、豐富多彩的班組活動,拉近職工間的距離。讓大家勁往一處使,心往一處想。

在張宏明的抽屜里,有兩樣寶貝,一是班組每個成員的基本信息,班組有人過生日他都會發個短信送上祝福;二是放著創可貼、碘伏等物品的小盒子,如果誰在現場干活不小心弄破了皮,他總會第一時間拿出家當為大家處理傷口。這些舉動雖小,但讓大家感到特別溫暖,在這樣的集體中感覺特別有溫度,也將大家的心緊緊的聯系在一起。

做好傳幫帶,薪火永相承

電氣高級技師魏潔璞從進廠以來跟隨師傅們學習了很多知識技能,在他不懈的努力下,在今年公司技術比武活動中榮獲電氣專業技術能手稱號。

昨日師傅的教誨還歷久彌新,今日他已成為別人的師傅,在工作中他時常會刻意去鍛煉培養新人。在現場調試閥門的時候經常讓他們動手調試,他在旁邊指導,從而更好地找出新人的不足并給予指正。遇到現場故障處理時,總是細致地講解處理故障的方式方法,讓新人的技術能力迅速得到提升。

在傳幫帶過程中,青年員工不僅學到了扎實的專業知識技能,更是在與師傅們的交流中,慢慢浸染了師傅們那種樂觀、積極的精神,使實事求是、認真作業的工作態度薪火相傳。

制度千萬條,安全第一條

班組是企業的細胞,是安全生產的前沿陣地。檢修三班班組安全員柳曦是一個細心且謹慎的80后小伙,從任職的第一天起他便深知自身的責任重大。去現場時總是嘮叨著勞保著裝,在設備邊干活時一定會完善所有的手續后才允許大家開始作業,登高作業時總會先檢查安全帶是否系好等等。除此之外,他還制定了一套常態化的隱患排查治理表,強化班組行為隱患排查治理,開展班組內安全自查互查,把依靠外力監管轉變到班組自控,為班組安全增添一道強力的保障。(付荷英)

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